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4月22日，林創(chuàng)2022財(cái)年主題為“世界那么大，帶你去看看”的企業(yè)年會(huì)，在湖南長(zhǎng)沙博海國(guó)際酒店隆重舉行，這是林創(chuàng)首次以全員跨省旅游+年度總結(jié)會(huì)議的新形式年會(huì)。

林創(chuàng)11年來(lái)，集團(tuán)始終堅(jiān)持以 “誠(chéng)信、利他、感恩、開放”的價(jià)值觀為指導(dǎo)，以“大力發(fā)揚(yáng)、拼搏進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、快速高效、勇爭(zhēng)一流”的企業(yè)精神，全力拓市場(chǎng)、提質(zhì)量，注重降成本、增后勁，艱苦奮斗，迎難而上，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷壯大、發(fā)展層次不斷提升、公司業(yè)績(jī)不斷刷新，企業(yè)知名度和影響力不斷擴(kuò)大。

部門財(cái)年總匯

林創(chuàng)13個(gè)部門分別對(duì)財(cái)年的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)

進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)

產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)，爆款連連

2022財(cái)年，隨著客戶數(shù)量大幅增加，同時(shí)為鞏固公司在弱信號(hào)橋接領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位，完善企業(yè)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展和可持續(xù)提供多點(diǎn)發(fā)展引擎，林創(chuàng)加大了研發(fā)資金投入，研發(fā)全場(chǎng)景適用機(jī)型以及對(duì)老舊機(jī)型的更新迭代。團(tuán)隊(duì)共研發(fā)出8款新機(jī)型，以KW33F、Y20P、B16為主打爆款機(jī)型，產(chǎn)品性能得到了客戶的充分認(rèn)可，好評(píng)如潮！

多渠道平臺(tái)開拓，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外

今年以來(lái)，林創(chuàng)加大市場(chǎng)開發(fā)力度，擴(kuò)展全球客戶，年度新增平臺(tái)/渠道合計(jì)18個(gè)，亞馬遜平臺(tái)全年銷售額同比增長(zhǎng)87%。利用新媒體短視頻渠道加大品牌曝光量，鎖定精準(zhǔn)客戶，實(shí)現(xiàn)從曝光到轉(zhuǎn)變成交的質(zhì)變。

國(guó)內(nèi)外知名案例，客戶充分信賴

2022財(cái)年，林創(chuàng)成功在中國(guó)聯(lián)通4G補(bǔ)網(wǎng)項(xiàng)目中，從全國(guó)精英企業(yè)中脫穎而出，成功中標(biāo)。高質(zhì)量完成了國(guó)內(nèi)外數(shù)個(gè)知名工程的信號(hào)覆蓋，如：江蘇城市管廊隧道、蘭州渤海油田還有世界上最高風(fēng)險(xiǎn)的“川藏鐵路”的鐵路隧道等，專業(yè)能力、服務(wù)水平被客戶充分信任和肯定。

完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，合格率達(dá)99.24%

同時(shí)，林創(chuàng)始終注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，保證品質(zhì)與服務(wù)，優(yōu)化并完善了352款產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)體系，抓好產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管工作，在產(chǎn)品抽檢占比41.09％，合格率高達(dá)99.24％?！皥?jiān)決用心做好產(chǎn)品、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是林創(chuàng)不變的追求。

總經(jīng)理/嘉賓致辭

成為百年億元企業(yè)

總經(jīng)理致辭

公司產(chǎn)品遍布全球，自然會(huì)受到國(guó)際環(huán)境影響。2022財(cái)年，外有受國(guó)際動(dòng)蕩局勢(shì)的影響，內(nèi)有疫情的影響，林創(chuàng)總銷售量依舊保持正增長(zhǎng)的趨勢(shì)，非常難得！這是林創(chuàng)全體成員共同的努力。

林創(chuàng)朝著“百年億元企業(yè)”而努力，有計(jì)劃、有藍(lán)圖的拓寬企業(yè)多線產(chǎn)品，并為企業(yè)“戰(zhàn)略”層面的遠(yuǎn)景規(guī)劃。基本以“年”為單位計(jì)，1年、2年，乃至數(shù)十年計(jì)劃等，不同階段都有目標(biāo)并朝著目標(biāo)穩(wěn)定前行。

為了鼓勵(lì)提高員工的積極性，林創(chuàng)采用全新的股權(quán)激勵(lì)、企業(yè)銀行的激勵(lì)方式。在2023年公司全體繼續(xù)加油，一同前進(jìn)。

姜總致辭

工廠在經(jīng)歷芯片短缺、疫情隔離、原材料漲價(jià)的多重影響下，產(chǎn)品出廠情況依舊保持月產(chǎn)萬(wàn)臺(tái)，并且交貨時(shí)長(zhǎng)大量縮短、質(zhì)量提升。接下來(lái)，工廠還將朝著這五個(gè)方向升級(jí):1、提高生產(chǎn)效率，2、提升售后服務(wù)，3、提高平效比，4、加強(qiáng)新品研發(fā)投入，5、完善運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品線。

陳總致辭

此次年會(huì)，林創(chuàng)原經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)陳兵老師成功受聘為林創(chuàng)隱形CEO，繼續(xù)帶領(lǐng)林創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程改革。

2022財(cái)年對(duì)林創(chuàng)發(fā)展可謂是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，但挑戰(zhàn)的壓力和機(jī)遇把握的難度都可能有增無(wú)減，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高產(chǎn)品差異化，塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)對(duì)復(fù)雜、變革的環(huán)境帶來(lái)的挑戰(zhàn)，確立新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

他們是標(biāo)兵中的旗幟，逢旗必奪

在平凡的工作里，他們用服務(wù)點(diǎn)綴青春

用初心守望未來(lái)，用奉獻(xiàn)點(diǎn)燃?jí)粝搿?/span>

恭喜以下榮獲“優(yōu)秀員工”稱號(hào)

上臺(tái)領(lǐng)取獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)杯

員工福利 積分分紅

多勞即多得，日常積分等于年終分紅

林創(chuàng)主張的積分管理制度，就是打造積極快樂(lè)的績(jī)效文化，讓員工像玩游戲一樣工作，積分年底換取現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，在企業(yè)內(nèi)形成積極、快樂(lè)的工作氛圍。

積分越多，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)越厚

下個(gè)財(cái)年，也請(qǐng)繼續(xù)努力吧！

 現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng) 超多獎(jiǎng)品 

人人有獎(jiǎng)，中獎(jiǎng)率高達(dá)100％！

翹首以盼、萬(wàn)眾期待的環(huán)節(jié)來(lái)了！

那就是——“抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)”

蘋果手表、電動(dòng)車、購(gòu)物卡等

超多精美獎(jiǎng)品，看誰(shuí)是運(yùn)氣之王！

由石總、眾嘉賓上臺(tái)抽取幸運(yùn)兒

沒抽中？也沒關(guān)系！

現(xiàn)場(chǎng)新增獎(jiǎng)項(xiàng)，各位老總自掏腰包

主打的就是100％有獎(jiǎng)

還有貼心“陽(yáng)光獎(jiǎng)”皆可領(lǐng)取

年會(huì)盛典 豐盛晚宴

在國(guó)際酒店赴一場(chǎng)奢華晚宴

這美好的時(shí)刻，歡聚一堂，這一年榮耀感動(dòng)，展望明朝，讓我們攜手同行，一起筑夢(mèng)。未來(lái)我們依舊保持執(zhí)著、夢(mèng)想、追求團(tuán)結(jié)，我們共同燃心為香，巔峰領(lǐng)躍！夢(mèng)想從不止步，攜手同心一起圓夢(mèng)。